一技之长让康养人才“热”起来

“通过这次系统培训，我掌握了专业的养老护理技巧，对未来职业发展充满信心！”近日，刚从承德县旭日职业培训学校完成养老护理培训的王玲玲，分享了自己的培训心得。对她而言，新学到的技能不仅是服务他人的本领，更是改变自己生活、实现稳定增收的“金钥匙”。

王玲玲的转变，是河北省承德市众多劳动者通过技能培训实现人生跨越的缩影。2025年以来，承德市启动“技能照亮前程”职业培训行动，聚焦康养产业人才供需失衡问题，持续打造“紫塞工匠”培育品牌，探索出一条以精准培训促就业增收的特色之路。

精准，首先体现在培训内容与市场需求的紧密对接上。承德市人社局聚焦健康照护、养老护理等康养产业新兴领域，采取“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”的全链条模式。“我们动态公布的65家定点培训机构中，有40余家能够承担康养类培训。”承德市人社局相关负责人表示，例如围绕社会急需的阿尔茨海默病患者照护，承德市便开展了专项培训429人次。行动开展以来，承德市已开展各类培训2.29万人次，其中康养家政类专项培训超过4500人次。

有了过硬技能，更需畅通的就业出路与成长通道。承德市着力擦亮“河北福嫂·热河嫂”特色劳务品牌，通过线上直播带岗、线下零工市场推送，以及拓展京津长期劳务合作等多渠道，既帮助“热河嫂”们顺利外出就业，又为其在当地稳岗就业提供了保障。在品牌引领下，优秀从业者不断涌现，多人荣获“承德市五一劳动奖章”，获得“劳动模范”、省市各级“福嫂”“最美家政人”等称号。

技能人才的“含金量”，急需科学的评价体系与广阔的展示舞台来验证与激发。承德市创新构建多元化技能人才评价机制，支持技工院校、行业协会等主体参与评价工作，特别是指导承德护理职业学院在全省率先开展“长期照护师”技能等级认定，累计认定263人次，为“银发经济”输送了专业力量。与此同时，承德市“以赛促学、以赛促训”。在河北省第二届职业技能大赛中，承德代表团斩获10金5银2铜的佳绩，其中承德护理职业学院的师生在健康照护、育婴、养老护理三个赛项上包揽金牌，并在京津冀康养产业技能大赛中获得银牌。这些奖牌，不仅是个人技能的勋章，更是“产教融合”培养模式成功的生动注脚。